Mohammed Aït-Larbi
Mohammed Aït-Larbi, 52 ans, en seconde année de BTS ATI, Assistant Technique d’Ingénieur au CFAI de Beauzelle (31) en alternance avec AIRBUS COMMERCIAL à Toulouse.
« Je ne m’avoue jamais vaincu »
En 2002, Mohammed débute dans le domaine de la sécurité en Ile-de-France et gravit les échelons au sein d’un groupe de service de sécurité.
En 2005, on lui diagnostique une maladie de longue durée avec un traitement lourd. Mohammed a 35 ans, se soigne mais refuse d’être considéré comme malade ou en situation de handicap. Il ne lâche rien bien que son métier soit stressant à cause des nombreux déplacements, des responsabilités grandissantes et des missions à effectuer dans l’urgence.
En 2018, sur les conseils de son médecin, il consent à faire la démarche pour obtenir la RQTH : la Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé lui permet d’obtenir un poste fixe et aménagé.
Pour cela, on lui propose une mutation ; il choisit Toulouse car une partie de sa famille habite là-bas. Il déménage avec son épouse et ses enfants début 2020. En mars, la France est confinée à cause du Covid-19. Il passe 3 mois sans travailler. 3 mois qui lui laissent du temps pour réfléchir et prendre la décision de se reconvertir. Il quitte le groupe de Sécurité et s’inscrit à Pôle Emploi.
Début 2022, CAP Emploi lui conseille de contacter Hanvol. Intéressé par l’industrie, Il pose sa candidature et est accepté à suivre la préformation (POEC). Encore 3 mois très bénéfiques, qu’il considère comme un starter grâce aux cours de remise à niveau, à la découverte des procédés industriels, aux visites d’entreprises et à l’accompagnement pour la recherche d’un contrat d’apprentissage.
Il choisit le BTS ATI, Assistant technique d’ingénieur et signe un contrat en alternance de 2 ans avec AIRBUS COMMERCIAL. Après un an, il peut dire qu’il est content de son choix. Airbus lui a donné l’opportunité d’occuper plusieurs postes et ainsi de découvrir les procédés de fabrication et l’organisation de l’Unité de fabrication des mâts A350 (Airbus A350).
Il apprécie le travail d’équipe, il ne subit pas de pression et peut travailler à son rythme.
« Je ne m’avoue jamais vaincu ! La préformation Hanvol a été une très belle opportunité avec le soutien et les encouragements de la formatrice Rachida Mouloungui à l’AFPA et de Laurent Dujaric de l’association Hanvol ! »