L’entreprise REVIMA Engine Parts Repair a accueilli chaleureusement les stagiaires de la préformation Hanvol.
REVIMA Engine Parts Repair, réparateur de composants de moteurs civils et de modules de moteurs militaires devient membre de l’association Hanvol. C’est clairement la volonté de Jérémy Goossens qui dirige cette PME de 85 salariés située à Saint-Ouen L’Aumône (95).
Le carnet de commandes bien rempli et les objectifs de développement poussent l’entreprise à recruter : un contexte favorable pour bâtir une politique volontariste de formation et de recrutement de personnes en situation de handicap.

Nos stagiaires de la préformation Hanvol en Ile-de-France ont été accueillis pendant 3 jours à l’AFORP à Tremblay en France pour s’initier aux métiers et aux techniques de fabrication de pièces industrielles en métal : ils ont découvert la chaudronnerie, l’usinage et le soudage des pièces. En chaudronnerie, 60% du travail est effectué sur les machines à commandes numériques et 40% du travail est manuel. Pour l’usinage, c’est 80% du travail qui est effectué sur ces machines. Ces métiers sont donc accessibles à tous à condition d’être rigoureux et de travailler dans les règles de l’art !

Les stagiaires de la préformation Hanvol en Ile-de-France achèvent aujourd’hui une séquence sur les plateaux techniques de notre partenaire AFMAé / CFA des Métiers de l’Aérien à Toussus le Noble.
8 jours destinés à les acculturer au milieu aéronautique en apprenant des notions théoriques en aérodynamique, motorisation, avionique avec de nombreux travaux pratiques en atelier et sur avions : ajustage et réparation structure/ montage et réparation systèmes aéronautiques… Une étape supplémentaire de la POEC de 400 heures destinée à affiner leur projet professionnel.

Paroles de stagiaires en cette fin de préformation. Laurent : “Les remises à niveau en maths et en anglais m’ont permis de réussir la sélection du CFA des Métiers de l’Aérien ; et à l’occasion de la visite de Collins Aerospace à Saint-Ouen-L’Aumône, j’ai déposé mon dossier de candidature. Je viens d’apprendre que j’ai été retenu ! je commencerai donc la formation de Bac Pro Aéronautique option Systèmes en septembre.
Merci à Hanvol de nous avoir ouvert les portes de l’aéronautique ; sans Hanvol, nous n’en serions pas là aujourd’hui !”.

Paroles de stagiaires en fin de préformation. Baptiste : “J’ai bénéficié de remises à niveau bien nécessaires à 46 ans. J’ai préparé mon dossier de candidature avec Hanvol et j’ai postulé auprès de plusieurs entreprises, dont 3 m’ont proposé un contrat d’apprentissage. J’ai choisi Safran car c’est l’entreprise qui répond le mieux à mes attentes avec une grande diversité de métiers. Je vais rejoindre le site de Molsheim en Alsace pour préparer un Bac Pro de technicien d’usinage en 2 ans puis je l’espère, un BTS en Conception des processus de réalisation des produits pour évoluer vers le bureau d’études tout en restant proche de la matière et du travail manuel. J’espère ainsi pouvoir évoluer au sein de Safran. Je remercie Hanvol qui s’investit beaucoup. Je vais pouvoir vivre un rêve d’enfant !”.

Immersion dans l’usine du futur chez Campus Fab : digitalisation de l’outil de production, usinage à grande vitesse, les stagiaires de la préformation Hanvol ont découvert l’impression 3D ou “comment passe -t-on d’un fichier CAO à une pièce réelle ?” grâce à des cours théoriques et à des manipulations sur de petites imprimantes 3D. Autre atelier : munis d’un casque de réalité virtuelle et d’une manette, ils ont conçu une pièce pour aider un exosquelette à fonctionner : conception, découpe laser, soudage, meuleuse, nettoyage de la pièce puis installation sur l’exosquelette !

Le moment est venu pour les stagiaires de la préformation Hanvol de s’essayer aux activités exercées en atelier : ils sont accueillis par le CFA des Métiers de l’Aérien à Toussus le Noble pour des travaux pratiques en chaudronnerie, ajustage, mécanique, fabrication de pièces composites, … 8 jours en immersion sur les plateaux techniques pour découvrir ces métiers, tester leurs aptitudes et vérifier si ces activités sont compatibles avec leurs contraintes de handicap. Parallèlement, ils suivent des cours d’initiation à l’aéronautique en motorisation, avionique, aérodynamique, matériaux, …

Les personnes sélectionnées en Ile-de-France suivent la préformation Hanvol depuis le 19 avril. Ils découvriront ArianeGroup aux Mureaux (78) le 25 mai prochain…
Dans le cadre de sa politique Handicap, ArianeGroup favorise la montée en compétence des personnes en situation de handicap par la formation en alternance ! Le partenariat avec Hanvol est une formidable opportunité pour les accueillir et leur permettre de découvrir le secteur du spatial et les former à nos métiers. Chaque année, ArianeGroup ouvre les portes d’un de ses sites. Ces visites donnent du sens à leur projet professionnel et sont une source de motivation dans la construction de leur reconversion.

Entretien d’orientation avec Marie-Laure Haegy, Conseillère industrie aéronautique à Airemploi. L’entretien d’orientation est un des outils majeurs des professionnels. Il offre un cadre de première intention où le stagiaire va pouvoir élaborer sa demande, exprimer ses envies, clarifier ses attentes pour faire émerger son projet professionnel

Halima Balache, Directrice des opérations de Triumph Controls France :
“J’ai été très agréablement surprise par la visite des stagiaires de la préformation Hanvol : des personnes passionnées qui ont un projet clair, un métier en vue. Ils souhaitent intégrer l’aéronautique dont ils apprécient la rigueur et souhaitent développer leurs compétences pour faire un travail de qualité. Ils ont posé des questions précises, ont manipulé et échangé avec les opérateurs. Ce sont des personnes motivées qui s’intégreront facilement dans les métiers que l’aéronautique et que Triumph Controls France proposent”.