Roméo : Chez ArianeGroup c’est très stimulant, il se passe plein de choses
Roméo Remaud, 29 ans, prépare un BTS en Maintenance des Systèmes, en alternance avec ArianeGroup à Vernon (27) et le Pôle Formation UIMM de Rouen (76) en Normandie.
« Chez ArianeGroup, ça se passe merveilleusement bien, c’est très stimulant, tout est démesuré, il se passe plein de choses, et j’ai la chance d’être sur la maintenance des bancs d’essai des moteurs ! »
Après le Bac STMG, Roméo commence une licence 3 en géographie. Il abandonne ses études pour s’orienter vers les métiers de la cartographie par drone.
Il se forme au code aérien et au pilotage et devient télépilote de drone agréé par la DGAC (Direction générale de l’Aviation Civile), spécialisé en photogrammétrie et en cartographie. Il se lance en indépendant mais c’est un échec en pleine crise du Covid.
En 2022, il intègre Altametris et cartographie les lignes de la SNCF pour les dessiner ensuite sur le logiciel Autocad. Il est frustré car il passe beaucoup de temps à préparer les vols puis à traiter les données.
Après ce CDD, il intègre MPI conception comme Dessinateur-projeteur grâce à ses connaissances Autocad. Il dessine des plans d’évacuation des bâtiments pour les secours.
Il décide de changer de voie et commence un BTS en Méthodes et Exploitations logistiques en alternance mais il est agressé et gravement blessé et ne reprend pas.
Roméo est autiste asperger et souffre de troubles Dys, dyslexie et dyspraxie. C’est CAP EMPLOI qui lui parle de l’association Hanvol. Après une réunion organisée à l’AFPA d’Evreux, des entretiens individuels et des tests, il débute la préformation de 3 mois et tout s’enchaîne.
La préformation lui apporte un cadre confiant et stimulant. Il travaille sur son projet professionnel. Le stage de maintenance à l’AFPA lui plait beaucoup.
Lors de la visite de Collins Aerospace à Saint-Marcel, il s’entretient avec la Responsable RH qu’il rencontre à nouveau à la Journée Hanvol Handicap & Emploi, le 20 juin au Salon du Bourget. Il accepte de suivre un stage d’observation de 2 semaines en maintenance industrielle qui lui plait beaucoup.
Pendant le stage, il est reçu en entretien chez ArianeGroup à Vernon qu’il a également visité.
3 jours après l’entretien, la Responsable RH lui propose un contrat d’apprentissage de 2 ans pour préparer le BTS en maintenance des systèmes avec la possibilité d’une 3ème année pour préparer la licence, et la perspective de l’embaucher pour remplacer le départ annoncé d’un collaborateur.
Roméo est très bien accueilli. Son handicap est pris en compte : il bénéficie de davantage de temps pour exécuter les taches. Il remarque aussi que ses collègues prennent le temps nécessaire pour bien faire. Le spatial est très organisé, méticuleux et rigoureux. Il en va de la sécurité des vols du lanceur Ariane. Sensible aux bruits, il porte un casque quand il veut et enfin il utilise un correcteur d’orthographe.
Le Pôle Formation UIMM a pris en compte son handicap : il ne prend pas de note pendant les cours et les épreuves d’examens seront aménagées avec 30% de temps supplémentaire et l’aide d’un AVS, assistant de vie scolaire pour les épreuves écrites.
« Chez ArianeGroup, ça se passe merveilleusement bien, c’est très stimulant, tout est démesuré, il se passe plein de choses, et j’ai la chance d’être sur la maintenance des bancs d’essai des moteurs ! »