Préformation 2024 – Visite de Revima en Ile-de-France
« Ouvrir les chakras ! » : c’est dans ces termes que Jérémy Goossens, Directeur de Revima Engine Parts Repair a accueilli les 10 stagiaires de la préformation Hanvol 2024 en Ile-de-France : un après-midi de découverte destiné à se projeter comme potentiel futur collaborateur de l’entreprise.
Le chaleureux discours de bienvenue a assuré aux participants que la diversité et l’inclusion sont une volonté et une réalité chez Revima.
Jérémy Goossens a animé les 3 heures de la visite pour décrire les activités de réparation de moteurs d’avions, les métiers de techniciens et les recrutements à venir car l’entreprise est en développement.
Il a insisté sur le savoir-être, la motivation et la rigueur, des qualités très attendues dans l’aéronautique, parfois plus importantes que les compétences techniques que l’on peut acquérir grâce à la formation interne.
Revima Engine Parts Repair est situé à Saint-Ouen-L’Aumône, compte aujourd’hui 103 salariés et a recruté 20 personnes ces 18 derniers mois dont 3 personnes en situation de handicap.
« Ouvrir les chakras ! » : c’est dans ces termes que Jérémy Goossens, Directeur de Revima Engine Parts Repair a accueilli les 10 stagiaires de la préformation Hanvol 2024 en Ile-de-France : un après-midi de découverte destiné à se projeter comme potentiel futur collaborateur de l’entreprise.
Le chaleureux discours de bienvenue a assuré aux participants que la diversité et l’inclusion sont une volonté et une réalité chez Revima.
Jérémy Goossens a animé les 3 heures de la visite pour décrire les activités de réparation de moteurs d’avions, les métiers de techniciens et les recrutements à venir car l’entreprise est en développement.
Il a insisté sur le savoir-être, la motivation et la rigueur, des qualités très attendues dans l’aéronautique, parfois plus importantes que les compétences techniques que l’on peut acquérir grâce à la formation interne.
Revima Engine Parts Repair est situé à Saint-Ouen-L’Aumône, compte aujourd’hui 103 salariés et a recruté 20 personnes ces 18 derniers mois dont 3 personnes en situation de handicap.